segunda-feira, 29 de junho de 2009

Estatísticas

Mais de 70 por cento das empresas europeias despediram trabalhadores

4 comentários:

Anónimo disse...

E quantos por cento das empresas empregaram novas pessoas???

jnb disse...

é uma boa questão. o estudo não é mto fiável (reporta-se apenas a 2100 empresas, e a maioria devem ser médias e grds empresas) mas mm se a percentagem de nvs empregados andar perto dos 70, o que duvido, as condições dos novos trabalhadores serão certamente mais precárias. são sinais dos tempos.

cumps

Anónimo disse...

Eu falo por mim e bem sei que trablho precário noa se coaduna com nenhum estilo de vida que tivesse previsto mas na realidade poderá ser uma oprtunidade para algo diferente novo e melhor a possibilidade de criar a liberdade...

jnb disse...

Não sei se foi isto que o anónimo de cima quis dizer, mas a mim custa-me acreditar que a precariedade tenha algum tipo de relação com a criatividade ou liberdade.

eu acho que o trabalho precário nunca é bom. luto, com os meus parcos argumentos, contra isso. e a partir do momento em que começamos a aceitar a precariedade como algo normal é sinal que algo vai mal na nossa sociedade (refiro-me a nós "colaboradores" e não a nós patrões ou trabalhadores independentes).

e falo por mim que sempre recusei trabalhar à borla, ou mm pagar para trabalhar como mtas pessoas que conheço formadas na área de comunicação social. e já fui bem precário. as dívidas à segurança social estão aqui para o provar ;)

saudações